神彩物流首屆質量提升季活動啟動|保險、合同、法務培訓

添加日期： 2019-10-23

瀏覽次數: 150

10月19日，神彩物流公司總經理張瑞昕在福龍總部宣布以“力求真實效，創新驅動力，助推高質量，開拓新未來”為主題的首屆質量提升季活動啟動，活動旨在培養、強化員工的主人翁意識，群策群力，全面持續提升公司服務質量。

總經理張瑞昕宣布活動啟動

隨后，為進一步加強基層操作人員、職能部門人員安全意識，確保業務過程中及時有效識別風險、規避風險，安全與質控部組織開展了關于保險、合同、法務的內部培訓，培訓內容為貨運保險申報及注意事項、信用合同管理及實操注意事項、法務案例分享。

神彩物流首屆質量提升季活動啟動|保險、合同、法務培訓

安全主任劉一開展保險培訓

神彩物流首屆質量提升季活動啟動|保險、合同、法務培訓

風控專員馬海青開展合同培訓

神彩物流首屆質量提升季活動啟動|保險、合同、法務培訓

法務黃浩佳進行案例分享

上一篇：深入公司人事、財務制度|掌握高效溝通技巧下一篇：神彩物流第十二屆安全主題季—安全知識大講堂與安全知識競賽

返回列表

推薦新聞

第二屆質量提升季活動|用追求高質量發展的匠心精神迎接2021年

2021 - 01 - 06

光陰荏苒，日月如梭，轉眼間，2021年就已悄然而至。在這辭舊迎新的歲月里，神彩物流以“力求真實效助推高質量創新驅動力開拓新未來”為主題的第二屆質量提升季活動成果于12月25日下午在多功能室正式發布，公司領導姜還發、何志成、許淳、張浩、代艷、王然、劉一擔任了本次評委，40多名骨干員工觀摩了本次評選活動。質量提升季活動現場本次質量提升活動，共有20多名質量戰士參與，主要來自四大業務部門，分別組建了探索者號、準確無誤、Dream Team 、V5、我的地盤五個質量提升小組，從“制度化管理提升車隊效益”、“如何提升倉庫的收發正確率”、“如何在服務中挖掘并利用客戶的新需求”、“如何提高企業財務管理水平”、“如何降低通關異常事故率”五個課題展示自己的成果，他們以問題為導向，遵循PDCA原則，圍繞選題、原因分析、對策與實施和效果四個環節展...

年終述職及部門總結會議

2021 - 01 - 02

12月26日，神彩物流2020年年終述職及部門總結會議在福龍總部多功能室召開，公司領導、各部門負責人及骨干人員共計58人參加了此次會議。會上，部門負責人、經理、主管依次進行了述職演講，總結2020年部門、個人工作，分析優點與不足，講述2021年的發展方向及規劃。公司領導班子、各部門負責人擔任評分人員，從工作結果、工作質量、工作飽和度、溝通能力、工作態度、團隊協作六大指標對述職人員進行了考核評分。總經理姜還發開場講話年終述職及部門總結各部門述職結束后，姜總對2020年工作進行全面總結并提出2021年的發展規劃。“內聯外拓謀布局，凝心聚力求發展。”將成為神彩新一年的戰略部署。誠信、協作、求精、高效

走進海關高級認證

2020 - 09 - 01

8月27日下午，神彩物流在福龍總部組織開展了關于海關高級認證培訓學習活動。總經理姜還發主持此次活動，對創維集團進出口部郭總百忙之中蒞臨神彩物流宣講海關高級認證表示熱烈歡迎。 ...

神彩物流“激昂青春演繹精彩”五四主題活動

2020 - 06 - 01

5月23日，由團支部和人力資源部共同舉辦的“激昂青春演繹精彩”五四主題活動在多功能室舉行，活動分為演講比賽以及王者榮耀電子競技賽兩部分。公司領導郎建國、姜還發、張瑞昕、何志成，各部門負責人，以及公司青年骨干員工代表共計60余人出席此次活動。主持人開場姜總為活動作開場致辭，他表示青年人是國家、社會、公司、以及在座的每一位家庭的希望所在；青年人是朝氣蓬勃、充滿活力的；是懷揣夢想，并且愿意為之努力奮斗的。并分享了自己的八字座右銘：謙虛、謹慎、積極、勤奮。姜總預祝活動順利開展，期待青年員工的精彩表現，能夠放飛夢想、揮灑青春、激揚無限！姜總發言演講比賽參賽選手共11名，他們分別來自不同的部門，圍繞青春、奮斗這個共同的主題，結合自身經歷抒發自己的真情實感。他們的精彩演講贏得了陣陣掌聲。由公司領導、各部門負責...

分享到：