NEWS 新聞中心

當前位置：首頁 → 新聞中心 → 公司新聞

來源：

神彩20年之——山重水復疑無路，柳暗花明又一村

添加日期： 2019-02-20

瀏覽次數: 118

前言

近20年歷程里

風風雨雨?從未停止

憑著不服輸的韌勁

神彩開拓出屬于自己的道路

風雨之后終見彩虹

?書寫企業改制，從容不迫的1999年至今

1999-2006年，市場經濟實行，企業改制，以神彩為試點，成立新公司——深圳神彩儲運有限公司，引進了香港股東，員工持股，目標是發展現代物流。這段時期公司面臨更多新的挑戰，而當時涌入的一股新生力量，為公司發展做出了不可磨滅的貢獻。于2006年，公司正式更名為深圳神彩物流有限公司。

公辦在神彩院403，北環路邊上

幾張桌子 ?幾臺老式電腦

簡易的辦公環境里

一群人完成了不簡單的工作

神彩20年之——山重水復疑無路，柳暗花明又一村

第一屆董事會第一次會議

此次會議具有非凡的意義

意味著公司在市場經濟時期不懼挑戰

在市場中不斷成長

挑起重任

神彩20年之——山重水復疑無路，柳暗花明又一村

期間公司大力發展彩管、玻殼的集約化物流

為了適配發展需求

2001年新建了南山物流中心二號倉

次年辦公室遷往南山物流中心，同設立惠州分公司做外包工廠物流

是神彩物流發展的高峰

神彩20年之——山重水復疑無路，柳暗花明又一村

2003年對于神彩來說又是轉變的一年

公司經過重組，進入桑達

出資2000萬跟祥昭合作建設福龍物流中心

物流中心于2010年7月投入運營

占地四萬平方米，倉儲面積六萬平方米，辦公配套區域1萬平方米

營業收入整體趨勢向上

神彩20年之——山重水復疑無路，柳暗花明又一村

2004年建設南山物流中心一號倉

2006年喬遷新辦公樓

公司有了規模化的運輸車隊

辦公條件也有了很大的改善

神彩20年之——山重水復疑無路，柳暗花明又一村

2007年，提出了“四個轉化”戰略，即將CRT的物流優勢轉化為LCD物流優勢，將彩電產業的物流優勢轉化到其他產業領域，將珠三角的區域物流優勢轉化為多區域物流優勢，將物流服務優勢轉化為物流供應鏈一體化優勢。

2010年合作建設福龍基地。

2011年，發展物流供應鏈一體化業務。

神彩是“產業物流”理論的提出者與實踐者

“工廠物流外包服務”的先行者與領跑者

“物流供應鏈一體化”運作積極推動者

搭建了一體化的物流信息化平臺

獲得優秀供應鏈管理案例獎

神彩20年之——山重水復疑無路，柳暗花明又一村

實時跟進訂單狀態

把控全程

隨時查看倉庫使用率

確保倉儲空間利用率最大化

信息化操作臺

神彩20年之——山重水復疑無路，柳暗花明又一村

（運輸系統TMS看板與倉管系統WMS看板）

經過近20年的發展

神彩物流成長為一定規模的全業務鏈第三方物流企業

至今已獲得多項榮譽資質

……

成立了多家分公司

2006年

成立惠州分公司

2010年

成立前海保稅港分公司

2011年

成立南京神彩供應鏈服務有限公司

2014年

成立重慶分公司

2015年

成立合肥分公司

2016年

成立奎屯分公司

2017年10月

成立成都分公司與光明新區分公司

2017年11月

成立福州分公司

2018年

成立武漢分公司

-To Be Continued-

神彩20年之——山重水復疑無路，柳暗花明又一村

上一篇：神彩20年之——傳承與發展：我們的企業文化下一篇：感恩相伴，逐夢未來，神彩人同心同夢同行

返回列表

推薦新聞

第二屆質量提升季活動|用追求高質量發展的匠心精神迎接2021年

2021 - 01 - 06

光陰荏苒，日月如梭，轉眼間，2021年就已悄然而至。在這辭舊迎新的歲月里，神彩物流以“力求真實效助推高質量創新驅動力開拓新未來”為主題的第二屆質量提升季活動成果于12月25日下午在多功能室正式發布，公司領導姜還發、何志成、許淳、張浩、代艷、王然、劉一擔任了本次評委，40多名骨干員工觀摩了本次評選活動。質量提升季活動現場本次質量提升活動，共有20多名質量戰士參與，主要來自四大業務部門，分別組建了探索者號、準確無誤、Dream Team 、V5、我的地盤五個質量提升小組，從“制度化管理提升車隊效益”、“如何提升倉庫的收發正確率”、“如何在服務中挖掘并利用客戶的新需求”、“如何提高企業財務管理水平”、“如何降低通關異常事故率”五個課題展示自己的成果，他們以問題為導向，遵循PDCA原則，圍繞選題、原因分析、對策與實施和效果四個環節展...

年終述職及部門總結會議

2021 - 01 - 02

12月26日，神彩物流2020年年終述職及部門總結會議在福龍總部多功能室召開，公司領導、各部門負責人及骨干人員共計58人參加了此次會議。會上，部門負責人、經理、主管依次進行了述職演講，總結2020年部門、個人工作，分析優點與不足，講述2021年的發展方向及規劃。公司領導班子、各部門負責人擔任評分人員，從工作結果、工作質量、工作飽和度、溝通能力、工作態度、團隊協作六大指標對述職人員進行了考核評分。總經理姜還發開場講話年終述職及部門總結各部門述職結束后，姜總對2020年工作進行全面總結并提出2021年的發展規劃。“內聯外拓謀布局，凝心聚力求發展。”將成為神彩新一年的戰略部署。誠信、協作、求精、高效

走進海關高級認證

2020 - 09 - 01

8月27日下午，神彩物流在福龍總部組織開展了關于海關高級認證培訓學習活動。總經理姜還發主持此次活動，對創維集團進出口部郭總百忙之中蒞臨神彩物流宣講海關高級認證表示熱烈歡迎。 ...

神彩物流“激昂青春演繹精彩”五四主題活動

2020 - 06 - 01

5月23日，由團支部和人力資源部共同舉辦的“激昂青春演繹精彩”五四主題活動在多功能室舉行，活動分為演講比賽以及王者榮耀電子競技賽兩部分。公司領導郎建國、姜還發、張瑞昕、何志成，各部門負責人，以及公司青年骨干員工代表共計60余人出席此次活動。主持人開場姜總為活動作開場致辭，他表示青年人是國家、社會、公司、以及在座的每一位家庭的希望所在；青年人是朝氣蓬勃、充滿活力的；是懷揣夢想，并且愿意為之努力奮斗的。并分享了自己的八字座右銘：謙虛、謹慎、積極、勤奮。姜總預祝活動順利開展，期待青年員工的精彩表現，能夠放飛夢想、揮灑青春、激揚無限！姜總發言演講比賽參賽選手共11名，他們分別來自不同的部門，圍繞青春、奮斗這個共同的主題，結合自身經歷抒發自己的真情實感。他們的精彩演講贏得了陣陣掌聲。由公司領導、各部門負責...

分享到：